中共安康学院委员会关于十三届省委

第十二轮巡视整改进展情况的通报

根据省委统一部署，2021年10月20日至12月20日，省委第四巡视组对安康学院党委开展了常规巡视。2022年3月22日反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、学校党委履行巡视整改工作主体责任情况

巡视整改落实暨教育领域突出问题专项整治工作开展以来，学校党委以高度的政治自觉，将巡视整改和专项整治工作作为践行“两个维护”的具体行动，贯彻落实党的教育方针的有力举措，深化全面从严治党、落实立德树人根本任务的重要抓手，认真履行主体责任。召开6次党委会议，专门研究巡视整改落实和教育领域突出问题专项整治工作。制定《教育领域突出问题专项整治专题学习周工作安排》,通过召开党委会、中心组学习、组织专题学习班、召开警示教育大会等方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于教育和巡视工作的重要论述,习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，陕西省第十四次党代会精神，以及省委、省委教育工委关于巡视整改和专项整治工作的文件精神，通过学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。成立了由党委书记担任组长的巡视整改落实暨教育领域突出问题专项整治工作领导小组。根据巡视反馈意见和陕西教育领域突出问题专项整治工作领导小组办公室的反馈意见，聚焦“加强政治建设”等6个方面重点任务，将党史学习教育专题民主生活会检视问题、党委书记抓党建述职评议考核反馈问题统筹考虑，制定《中共安康学院委员会巡视整改落实暨教育领域突出问题专项整治工作方案》，一体推进整改。召开动员部署会，传达学习省委、省纪委主要领导关于省委第十二轮巡视整改落实暨教育领域突出问题专项整治有关讲话精神和省委反馈意见，安排部署学校巡视整改和专项整治工作。先后召开2次工作推进会，传达省教育领域突出问题专项整治工作领导小组工作要求，听取学校巡视整改和专项整治工作进展情况汇报，及时解决整改整治过程中遇到的困难和问题，安排部署学校巡视整改和专项整治重点工作。学校党委班子召开巡视整改暨教育领域突出问题专项整治专题民主生活会，紧扣会议主题，围绕专项整治6个方面重点任务，认真对照检查，深入查摆问题，深刻剖析根源，严肃认真开展批评和自我批评，建立了问题清单和整改台账。集中整改期间编印工作简报14期。

二、巡视反馈意见整改落实情况

截至目前，整改工作取得积极进展。安康学院党委根据巡视反馈的13个问题细化分解了46个问题，已完成41个，基本完成5个。持续性开展的整改措施均取得了阶段性成效。

（一）落实党的理论路线方针政策和党中央关于高等教育工作的重大决策部署及省委要求方面

1.关于“用习近平总书记关于教育特别是高校工作的重要论述和来陕考察重要讲话精神指导推动工作有差距”问题的整改情况

一是加强理论武装，用党的创新理论指导实践。制定学校党委理论学习中心组年度学习计划，围绕习近平总书记系列重要讲话和中省重要会议精神等，认真组织学习研讨。截至目前，共开展集体学习31次。党委理论学习中心组采取实地调研、专家辅导、参观实践和座谈交流等形式，2次赴平利县老县镇开展重温习近平总书记来陕来安考察重要讲话精神学习实践活动。制定《安康学院与平利老县镇拟合作项目清单》，切实将学习成效转化为推动工作的具体举措。制定《校领导对二级党组织理论学习中心组学习开展旁听指导工作方案》，学校领导旁听指导二级学院党总支中心组学习会13次。将需要长期坚持或建设周期比较长的“我为群众办实事”校级层面项目纳入党政工作要点，扎实推进。江北校区3号学生公寓楼已开工建设。江南校区住宅楼加装电梯已投入使用3部。江北校区教师公寓楼已经交付使用。“双百工程”“驻村帮扶”持续推进。连续两年招录定向就业公费师范生共200名。

二是加快科研创新标志性成果产出，提升学校内涵发展质量。修订《安康学院科研创新团队建设管理办法（试行）》。获批省级科技创新团队2支、安康市“科学家+工程师”团队7支，遴选校级科技、社科创新团队16支。设立安康学院“科创驿站”，遴选14名高层次人才进站开展科学研究，驻站人员获批省级项目5项，发表高质量学术论文20余篇。

三是人才培养关键指标实现了学校办学历史上零的突破。小学教育、旅游管理2个专业获批国家级一流本科专业建设点。“情怀涵养 六双协同 双向贯通——山区乡村教师培养模式探索与实践”获省政府高等教育教学成果特等奖。汉语言文学专业完成师范类专业第二级认证进校考察。制定工作方案，有序推进专业、课程评估。对一流专业在实验室、实习基地等建设项目上给予经费倾斜。新增实践教学基地24个，获批教育部产学合作协同育人项目7项，立项建设“双师课程”47门、双主持人校级教改项目12项。

四是完善教材制度建设。结合学校“十四五”规划，制定《安康学院教材建设规划》。修订《安康学院教材选用管理办法》，将教材工作纳入二级学院年度考核指标。

五是持续用力推动发展规划落实。将“十三五”规划中未完成的主要办学指标纳入“十四五”规划和年度党政工作要点，加快推进完成。截至目前，学校博士数、正高职称教师数、校外实践基地数、电子图书数、外文类图书数已达到预期目标；获省部级科技成果奖数量基本达到预期目标。

2.关于“执行党委领导下的校长负责制还有不足”问题的整改情况

一是严格执行《安康学院党委领导下的校长负责制实施细则》。制定《安康学院党委会议 校长办公会议组织实施工作细则》，对议事范围、议题申报、审核流程、会议组织和决议督办等提出了更加明确、具体、可操作的要求，推进落实并取得实效。建立工作台账，加强对党委会议、校长办公会议议决事项的督查督办，2022年党委会、校长办公会议决事项均按计划落实。

二是扎实推进新时代教育评价综合改革。明确了《安康学院贯彻落实〈深化新时代教育评价改革总体方案〉工作清单》中每项“重点举措”阶段性目标任务，对落实情况开展督促检查。获批陕西省深化新时代教育评价改革试点单位，扎实推进建设，2022年11月接受专项评估。聚焦“破五唯”，持续推进废改立工作，制定、修订《安康学院科研业绩奖励与经费资助办法（试行）》《安康学院高校教师系列专业技术职务任职资格评审条件》等制度15项。

三是积极化解债务风险。根据中省相关政策和《安康学院财务管理办法》《安康学院经费预算管理办法》，在2018年陕西省审计厅政府性债务审计结论基础上，全面梳理学校当前存量债务和未来10年学校经费收支情况预测，结合银行贷款协议及延期还款相关规定，按照债务规模“只减不增”、债务化解“量力而行”、化债程序“合法合规”、化债资金“刚性预算”、债务管理“公开透明”的原则，制定《安康学院债务控制及还款方案》，进一步强化学校控制债务规模刚性约束力，明晰化解存量债务的工作思路和措施，为学校未来10年依法稳妥管理债务夯实基础。

3.关于“坚持立德树人根本任务，推动学校思想政治工作守正创新不够”问题的整改情况

一是充分发挥思政课程“主渠道”作用。新增专职思政课教师7人，目前思政课教师数量符合国家要求。制定并严格执行《安康学院专职思想政治理论课教师岗位津贴实施办法（试行）》。优先保障思政课教师编制，在职称评审中单独设置类别、单设指标。通过落实思政课集体备课制度、学习兄弟马院经验、加强教学实践研究、申报重点马院培育项目等措施，不断提升思政课教育教学、研究水平。建成思政课虚拟仿真系统，挂牌建设校外实践教学基地3个。组织教师参加全省高校思政课教师“大练兵”活动，荣获思政课“教学能手”3人、课程思政“教学标兵”1人。

二是抓严抓实师德师风。制定并扎实推进《安康学院年度师德师风建设工作方案》《关于开展师德集中学习教育等相关工作的通知》，常态化开展教师思想政治和师德师风专题网络培训。在校园网主页深度透视栏目宣传师德师风先进事迹6人次。制定《安康学院关于进一步加强和改进师德师风建设实施办法》《安康学院教师师德考评工作实施办法》《安康学院教师师德失范行为处理办法》等制度，进一步加强和改进师德师风建设，优化评价标准，加大对师德失范行为处置力度。

三是加强学生思想政治和心理健康教育。新招聘专职辅导员16人，调配专职心理健康教师1人，目前辅导员和心理健康教师数量均符合国家要求。加强辅导员和专职心理健康教师业务能力培训，提升队伍综合素质。落实辅导员相关待遇，确保辅导员队伍整体稳定。不断完善大学生心理健康教育“宿舍—班级—学院—心理健康中心—学校”五级网络建设。加强班级心理委员、宿舍信息员心理健康知识培训，发放工作手册。启动大学生心理健康教育文化节，丰富活动内容，创新活动形式，不断提升覆盖面和感染力。建成省级标准化大学生心理健康教育中心。

四是加强大学生第二课堂、社团和团委工作。修订2022级、2023级本科人才培养方案及教学大纲，进一步优化第二课堂课程设置。制定第二课堂课程表，落实落细“第二课堂成绩单”制度。完善大学生科技文化竞赛项目库，组织开展“挑战杯”“互联网+”等大学生创新创业竞赛。在第十四届“挑战杯”陕西省大学生课外学术科技作品竞赛荣获一等奖1项、二等奖2项。在第八届、第九届“互联网+”大赛陕西赛区竞赛中连续2年获得金奖。成立安康学院大学生社团管理服务中心，制定《安康学院学生社团活动手册》等制度，学生社团活动有序开展。举办“青马工程”培训班。制定《安康学院团校建设实施方案》。在学生会干部选聘中严格落实“候选人学习成绩综合排名在本专业前30%以内”的要求。校学生会荣获“陕西省标兵学联学生会组织”荣誉称号。

4.关于“特色学科内涵建设抓的不实”问题的整改情况

一是强化特色优势学科内涵建设。对标《安康学院硕士学位授予单位建设实施方案》，明确年度工作任务，全力推进建设。建成“秦创原-安康学院科技创新实验中心”（一期）。与西南大学、陕西师范大学签订（续签）联合培养硕士专业学位研究生协议。按照《安康学院事业发展“十四五”规划（2021-2025年）》，进一步优化专业结构。

二是加强人才队伍建设，持续改善生师比。大力加强人才队伍建设，深化与人力资源公司合作，加大博士、教授引育力度， 2022年以来引育博士86人、招聘硕士98人。认真落实教授上课制度。制定《安康学院聘请兼职教授管理办法》等制度，聘用全职博士（博士后）、兼职教授、特聘研究员20余人。3位专家申请延迟退休并获得上级批复。

三是发挥优势特色专业及其科研平台作用，加快科研创新成果转化推广。整合科研平台，完善管理制度，优化考核模式，提高经费使用效益。新增省级科研平台3个。陕南乡村振兴研究中心通过“陕西（高校）哲学社会科学重点研究基地”验收。制定年度工作要点，扎实推进深度融入秦创原建设工作。制定《安康学院深化全面创新改革试验推广科技成果转化“三项改革”试点工作实施方案》，推动科技成果转化。与市科技局等部门联合承办安康市科技活动周启动仪式暨秦创原（安康）科技成果转化项目路演活动。“金丝一号”蚕品种已经取得陕西省非农作物品种登记证书、陕西省科学技术成果登记证书。“金丝二号”蚕品种已经完成陕西省品种鉴定，正在申请国家鉴定，积极联系推介转化。

四是聚焦陕南绿色循环发展战略部署，开展科技创新，推进产学研一体化。主动对接地方需求，深入实施《安康学院服务安康经济社会发展行动计划（2021-2025）》。与岚皋县、石泉县、汉阴县等签订协议并深入开展校地合作。校地共建秦巴生态文明研究院、安康发展研究院落户我校。与市政府、建设银行共建乡村振兴学院，线下培训乡村振兴人才6700余人次。与汉滨区农业农村局开展合作立项建设“汉滨区智慧农业大数据平台”，助力地方产业发展。安康学院大学科技园获批省级大学科技园。

（二）落实全面从严治党战略部署方面

1.关于“落实主体责任不到位”问题的整改情况

一是制定清单，认真落实全面从严治党主体责任。召开党委会，研究制定《中共安康学院委员会落实全面从严治党主体责任清单》及年度任务清单并严格执行。为学校领导班子成员和二级党组织配发《全面从严治党记实手册》。对2个二级党组织开展巡察。

二是加强对“一把手”和领导班子监督。召开校级领导干部落实全面从严治党主体责任约谈会，党委书记对班子成员提出要求。制定、修订二级单位及处级干部年度考核办法和二级党组织党风廉政建设工作考核办法，进一步完善党风廉政建设考核及激励机制。制定《二级单位领导班子及处级干部同级监督实施意见》，将同级监督落实情况纳入处级干部年度述职及考核。对二级学院落实党总支委员会会议、党政联席会议等相关制度情况进行实地督查。将处级干部述责述廉情况登记表、参加民主生活会情况登记表载入廉政档案。

三是坚持“严”的主基调。制定《关于加强重大事项报告和违纪违法问题线索移送的实施办法（试行）》，夯实工作责任，严格依规依纪依法追责问责。制定《安康学院教师师德失范行为处理办法》，进一步加大师德失范处置力度。

2.关于“履行监督责任有差距”问题的整改情况

一是加强学习。制定《安康学院纪检监察干部专题学习计划》，通过支部政治理论学习会、纪委会、纪委内设室工作例会、纪检监察干部队伍教育整顿专题学习会等形式，经常性开展学习培训和研讨，持续加强对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等重要论述的学习，全面系统深入学习党章、党规党纪、法律法规及中央纪委国家监委和省纪委监委的各项制度，不断增强从政治上观察、分析、解决问题的能力。选派5名纪检监察干部到上级纪委监委参加业务培训或以案代训、跟班学习，提高纪法素养和专业能力。

二是强化监督。制定《中共安康学院纪律检查委员会巡视整改落实暨教育领域突出问题专项整治监督检查工作方案》，成立监督检查组，开展监督检查。制定年度专项检查项目清单，按计划有序推进。围绕习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央关于教育工作的重大决策部署落实情况、学习宣传贯彻党的二十大精神情况、主题教育工作推进落实情况、民主生活会开展情况等开展政治监督。围绕疫情防控工作，校级领导干部违规与普通教职工争夺学术资源和职称项目、侵占学术科研成果、争抢荣誉等典型问题情况，完善师德违规通报、教师招聘思想政治考察等制度机制建设情况，教师热衷参加社会活动、兼职创收、投入教书育人精力不足等现象，以及招生考试、人事招录工作情况等开展日常监督。

三是严格执纪。制定《安康学院纪检监察信访举报工作实施办法》《安康学院加强重大事项报告和违纪违法问题线索移送实施办法（试行）》。与安康市纪委案管室和学校审计处、巡察办协作联动，主动收集问题线索。认真做好省委巡视组移交的信访举报和问题线索的处置工作。

3.关于“廉政风险防控薄弱”问题的整改情况

一是加强廉政风险防控。学校纪委聚焦疫情防控、违规收送礼品礼金、公车私用、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆等事宜，对12个二级单位开展监督检查。制定《安康学院关于进一步加强纪律教育的实施方案》，开展纪律教育学习宣传月活动，持续强化对全校党员干部的纪律教育。在元旦春节等重要节点发布加强纪律作风建设的通知，向副处级以上领导干部发送廉洁提醒短信共1000余条。召开副处级以上领导干部警示教育大会和重点部门负责人廉政提醒谈话会。组织全校各二级党组织开展警示教育活动。完成第三批重点部门权力清单等“三个清单”编制工作。

二是加强科研经费管理。制定《安康学院纵向科研项目经费管理办法》《安康学院横向项目科研经费管理办法》《安康学院科研项目经费审计办法》《安康学院科研急需仪器设备采购管理暂行办法》等制度，加强项目经费监管。开展科研诚信专项教育整治、论文学术不端自查和挂名现象清理工作。对2021年度10万元以上的结题项目经费使用情况进行审计。对近五年横向项目开展自查自纠。制定《安康学院科研业绩奖励与经费资助办法》，将资助等级与项目质量、绩效、贡献挂钩。

三是细化绩效分配制度。制定《安康学院奖励绩效工资分配的补充规定（试行）》，明确二级学院领导分配的奖励绩效工资构成，对在管理岗位、学生思想政治工作岗位的工作人员，根据岗位性质，设置一定的教学工作量上限。制定、完善二级学院奖励绩效分配指导意见，召开二级学院绩效工资分配说明暨廉政提醒工作会议，加强指导和监管。

四是规范基建工程项目管理。完善基建工程管理办法，严格执行工程变更、签证、认质认价等制度。加强基建管理人员专业化培训学习，不断提高项目立项、设计、资金概算和项目过程管理等方面的专业化水平。聚焦在建项目，围绕项目变更、签证、认质认价等执行情况，开展自查自纠。对竣工验收的项目，督促施工单位按有关基建项目法规制度，汇总资料，及时进行结算报审。加强与审计部门的联系沟通，按程序及时对报审项目进行结算审计。

五是严格执行招标采购程序。修订《安康学院采购管理暂行办法》，发布《关于进一步规范物资设备自行采购的通知》，成立二级单位采购领导小组，强化二级单位采购审批把关，进一步压实二级单位采购主体责任。将“采购违规”列入年度国有资产管理绩效考核负面清单。召开政府采购线上培训会。制定《安康学院房屋、场地出租出借管理暂行办法》，进一步规范学校房屋资产出租、出借管理行为。

4.关于“作风建设不够扎实”问题的整改情况

一是严格执行公务接待管理规定。严格执行公务接待制度。组织开展公务接待专题培训会，围绕学校公务接待原则、范围、标准、流程、纪律等，对各二级单位业务人员进行培训和警示教育。对公务接待工作开展自查自纠，每年年底开展抽查审计。

二是统筹考核评比。修订《安康学院二级单位及处级干部年度考核办法》，完善考核工作机制，科学合理设置考核指标，优化考核流程，统筹、系统推进考核工作，增强考核工作的科学性和实效性。

三是深入基层开展调查研究。发布《关于做好2022年度调查研究工作的通知》，学校班子成员和各二级单位按照通知要求，认真开展调查研究，校领导班子成员形成调研报告7篇。2023年按照主题教育要求，制定《中共安康学院委员会 安康学院大兴调查研究的工作方案》，校领导班子成员围绕高质量党建引领高质量发展、深化新时代教育评价改革、稳定安全、深化全面从严治党、硕士授权单位申报、审核评估、服务地方等学校发展的重点、难点工作，深入一线开展调查研究，形成6篇调研报告和2个典型案例。7月19日，学校领导班子召开调研成果交流会，形成领导班子和个人调研成果转化运用清单。

四是解决师生急难愁盼问题。对近三年教学、科研、国资、财务、审计等部门出台的财经类制度进行梳理，优化报账流程。积极联系电梯加装工程公司，与业主充分沟通，江南校区住宅楼电梯加装工程有序推进。规范校内公有住房管理。对江南、江北校区食堂进行改造和扩建，增加餐位400个。

（三）落实新时代党的组织路线方面

1.关于“领导班子自身建设存在不足”问题的整改情况

一是以身作则、率先垂范，充分发挥政治引领作用。班子成员通过参加党委会、中心组学习等方式，认真学习贯彻党的创新理论。用创新理论指导实践，认真落实《安康学院服务安康地方经济社会发展行动计划（2021-2025年）》，制定并实施《中共安康学院委员会 安康学院实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方案》，同地方政府开展常态化沟通交流，深入推进合作项目落地，提升服务地方能力。积极争取政府支持，2023年6月30日，陕西省教育厅与安康市人民政府签订了《共建安康学院第三轮协议》，根据协议约定，今后五年省教育厅每年安排财政专项资金1000万元，安康市政府每年安排500万元专项经费和500万元项目经费，支持学校改善办学条件。班子成员按照专题民主生活会要求，认真学习，深入开展谈心谈话，广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，扎实推进整改，并切实履行“一岗双责”，对分管部门和联系二级学院从严管理，指导二级党组织开好专题民主生活会。班子成员带队前往周边企业开展“访企拓岗”促就业活动，拓宽毕业生就业渠道。及时、动态了解省内外兄弟高校的状况，进行对比分析，寻找差距，增强危机意识、开拓创新意识和追赶超越意识。

二是严肃党内政治生活，强化斗争精神。制定《中共安康学院委员会处级以上党员领导人员民主生活会实施细则》。学校党委班子按照上级要求，制定巡视整改暨教育领域突出问题专项整治专题民主生活会、2022年度民主生活会、主题教育专题民主生活会方案，认真做好会前准备，高质量开好民主生活会，强化斗争精神。班子成员到会指导联系分管二级单位党组织民主生活会和组织生活会，确保会议质量。制定《关于对二级学院基层党建工作进行专项督导调研的方案》《民主生活会督导检查表》《组织生活会督导检查表》。2022年6月9日至10日，对学校基层党组织进行了专项督导检查。

2.关于“选人用人及干部管理存在薄弱环节”问题的整改情况

一是规范干部推荐程序。制定《安康学院科级干部选拔任用民主推荐办法》，进一步规范推荐干部程序。

二是严格落实“六必核”。认真落实《事业单位领导人员管理规定》和干部选拔“六必核”“凡提四必”等要求。加强干部人事档案管理，开展档案业务专项培训。在2020年全校档案专审基础上开展“回头看”，对信息认定不准确、信息不一致的情况进行再次确认，对材料不完整的情况进行补充完善。

三是规范领导出国（境）管理。制定《安康学院登记备案人员因私出国（境）管理办法》。发布《关于开展处科级干部因私出国（境）专题学习教育的通知》，全面开展学习教育和自查自纠。建立护照使用管理登记台账，对领导干部护照上交情况进行全面梳理，严格按照规定审批干部出国学习进修。

3.关于“基层党组织建设存在薄弱环节”问题的整改情况

一是提升支部党课质量，认真开展基层党建述职评议考核工作。制定《中共安康学院委员会及基层党组织负责人带头讲党课暂行规定》《中共安康学院委员会领导人员参加双重组织生活会实施办法》。依托陕西省教育干部培训中心、国家教育行政学院网络党校等平台，对入党积极分子及发展对象开展教育培训，提升党课质量。遴选组建党总支书记、支部书记、马院教师为主体的高素质党课讲师团队。通过书面形式向二级学院党总支反馈抓党建工作述职评议考核情况，明确指出存在的问题，提出整改要求。对二级学院党总支“三会一课”执行情况和下设党支部书记抓党建述职评议考核进行督导检查。主题教育期间，学校领导班子成员讲专题党课15次，二级学院领导班子成员在所在学院或党支部讲党课49次。

二是加强专职组织员队伍建设，扎实做好党员发展工作。制定《专职组织员岗位职责》，强化监督管理。2023年1月，发布《关于在二级学院党总支配备兼职组织员的通知》，遴选13名兼职组织员。认真开展大学生党员发展工作调研，召开专题会议进行研究讨论，对各二级学院发展党员工作进行专项审核，逐一反馈；健全党员发展工作机制，完善大学生发展党员预审委员会工作机构，制定工作职责，严把入口关；制定支部书记培训方案，将“高质量做好党员发展工作”作为重要内容，进一步规范党员发展工作。

三是加强基层党组织标准化规范化建设。制定《中共安康学院委员会关于进一步严格党的组织生活制度实施办法》等制度，对二级党组织贯彻落实《中国共产党普通高校基层组织工作条例（修订）》情况进行专项检查。发布《关于对校级党建“双创”项目进行中期检查的通知》，对50个建设、培育单位进行检查验收。1个全国样板党支部顺利通过验收，获批1个省级标杆院系、1个省级样板党支部，基层党组织凝聚力战斗力全面提升。

（四）落实巡视、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改方面

关于“整改责任夯得不实，问题整改不到位”问题的整改情况

一是夯实巡视整改“两个责任”。学校党委召开6次会议，专题研究整改整治工作。成立由党委书记任组长的巡视整改落实暨教育领域突出问题专项整治工作领导小组。根据巡视反馈问题和陕西教育领域突出问题专项整治工作领导小组办公室的反馈意见，制定《中共安康学院委员会巡视整改落实暨教育领域突出问题专项整治工作方案》。先后召开动员部署会和2次工作推进会，安排部署巡视整改和专项整治工作，及时解决困难和问题。召开巡视整改暨教育领域突出问题专项整治专题民主生活会，进一步提高站位，凝聚共识，推进整改整治工作。学校纪委制定巡视整改落实暨教育领域突出问题专项整治监督检查工作方案，成立监督检查工作组，督促学校党委和责任部门落实好巡视整改工作，共开展监督检查4次。

二是扎实推进问题整改。按要求将上轮巡视反馈并依然存在的问题和2018年以来上级部门4次专项审计、检查反馈的问题统筹考虑，明确整改责任和措施，一体推进整改。截至目前，上轮巡视和专项监督检查反馈问题已同本轮巡视反馈问题一体整改到位。针对上级部门专项审计和检查反馈的“公务卡支付制度尚未全面落实”问题，制定《安康学院公务卡管理办法》，进一步加强管理，持续提升公务卡使用率。

三、下一步打算

（一）持续推进整改整治工作走深走实

围绕纠治“六个不足”问题，对照省委巡视整改工作要求，进一步深化巡视整改整治自觉，扛起巡视整改整治责任，持续提升巡视整改的政治效果。制定下一阶段巡视整改工作方案及问题台账，对已经完成整改的问题半年开展一次“回头看”；对基本完成的问题或需要长期坚持的整改任务，进一步明确阶段性目标和工作举措，以“钉钉子”精神持续抓紧抓实抓细。将民主生活会会前征求的意见建议，会上查摆的问题，以及指导组指出的问题统筹考虑，建立工作台账，细化整改举措，切实抓好整改落实。

（二）巩固提高整改成效，持续推动学校事业高质量发展

将加强制度建设贯彻巡视整改始终，持续推进学校治理体系和治理能力现代化。对已出台的48项制度，积极做好政策宣传和监督检查，强化制度执行，以制度建设成效固化巡视反馈问题整改成果。将巡视指出的问题与学校“十四五”规划、硕士点条件建设等重点工作任务结合起来，统筹推进。积极践行“勤快严实精细廉”工作作风，着力解决师生“急难愁盼”问题，以实实在在的巡视整改成效推动学校事业高质量发展。

（三）进一步强化“两个责任”，深入推进全面从严治党

以持续推进巡视反馈问题整改为契机，压紧压实党委主体责任和纪委监督责任，把全面从严治党引向深入。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，切实抓好学校党委落实全面从严治党主体责任清单及年度任务清单的落实。落实好学校党委关于高质量党建引领高质量发展的实施意见。进一步强化政治监督，细化监督方式，紧盯“关键少数”“关键环节”，做实做细日常监督。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0915-3261529；邮政信箱：陕西省安康市汉滨区育才路92号；邮编：725000；电子邮箱：akuzxzzbgs@126.com。

中共安康学院委员会

2023年9月8日