为贯彻落实党中央、国务院关于毕业生就业工作总体部署，按照教育部2022年1月18日召开的就业工作视频调度会精神，根据学校2022年党政工作要点，现决定开展“安康学院2022届毕业生就业促进月活动”，现将有关事项安排如下：

一、活动名称

安康学院2022届毕业生就业促进月活动

二、活动时间

2022年3月至5月

三、参与对象

我校2022届毕业生，往届未就业毕业生。

四、活动安排

1.做好就业指导。各二级学院结合本学院学科专业就业需求情况，认真分析当前就业形势，积极开展就业指导。活动期间，每月开展就业指导活动不少于1次（含就业岗位宣讲、专场招聘等促进学生就业的活动）。

2.做好就业服务。各二级学院按照毕业生考研情况，针对性的做好考研复试和院校调剂指导工作。做好各类公务招考的信息宣传和报名指导工作。配合武装部做好应征入伍宣传工作。

3.开展招聘活动。活动期间，招生就业处计划组织3场大规模招聘会，分别是3月22日至25日，安康学院2022届毕业生师范类网络招聘会（参会单位200余家）；4月9日，安康学院2022届毕业生师范类现场招聘会（参会单位100余家）；5月7日，安康学院2022届毕业生综合类现场招聘会（参会单位150余家），请各二级学院动员未就业毕业生积极参与应聘。各二级学院要把握好毕业生返校的时间节点，积极联系用人单位，通过线上+线下方式组织开展招聘活动，每个学院线上招聘不少于3次，线下招聘不少于1次，参会单位控制在15—50家内（毕业生人数较少的二级学院可联合开展现场招聘）。

4.做好就业调研工作。各二级学院要及时召开毕业生座谈会，了解毕业生实际状况和就业需求，以便更有针对性的做好就业服务工作。活动期间至少召开1全院性毕业生座谈，1次重点群体毕业生座谈会。

5.做好就业信息传递。活动期间，招就处将收集大量用人单位招聘岗位信息，定期通过qq群发至各二级学院，请各二级学院积极与用人单位对接，落实好招聘事宜。同时，积极动员毕业生参与“24365校园招聘服务”百日招聘行动和省内兄弟院校举办的各类招聘活动。

五、有关要求

1.各二级学院要高度重视，制定就业促进月活动计划，细化就业促进月的活动内容，采取切实有效的措施，扎实开展就业促进月系列活动，确保就业促进月系列活动组织有序，平稳进行，力争就业促进月活动取得实效。

2.所有活动的开展，必须严格按照学校疫情防控有关规定执行。

3.请各二级学院将就业促进月活动计划（线上线下招聘会时间、地点、规模，就业指导时间、规模，毕业生座谈会时间、地点）于3月7日前报送至就业指导科师帅老师处，电子版发往232575962@qq.com。

招生就业处

2022年3月1日